Um colaborador recebe apenas salário variável, a base de comissão, cujo percentual é de 3%. Qual é sua comissão por ter vendido R$ 35.500,00?
Resposta:
35.500 * 3% = 1.065
Ou
35.500 * 3 / 100 = 1.065
Então a comissão por ter vendido R$ 35.500,00 é de R$ 1.065,00.
Estudo de caso #6
No caso além dele ganhar o salario variavel,ele tambem tem o direito de receber o DSR e o DSR sobre comissões?
ResponderExcluirNesse estudo de caso específico, o empregado recebe apenas o salário variável. Então, para esses casos o Tribunal Superior do Trabalho com a publicação da Súmula TST nº 27, se manifestou, entendendo que “é devida a remuneração do repouso semanal e dos dias feriados ao empregado comissionista. Agora, se o empregado recebe salário fixo + comissão o DSR já está incluído no salário. Um abraço.
Excluir