Estudo de caso #4





Um empregado tem salário fixo de R$ 950,00 e jornada de trabalho de 220 horas. Constam no controle de frequência 2 faltas e 8 horas de atraso sem justificativa. Qual o valor correspondente às faltas e atrasos?




Salário: 950
220 horas
2 dias de falta
8 horas de atraso

Faltas:
950 / 30 (dias) = 31,67 (valor de 1 dia de falta)
31,67 * 2 (faltas) = R$ 63,33

Atrasos:
950 / 220 (horas) = 4,32 (hora salário)
4,32 * 8 (horas de atraso) = R$ 34,55

Então o valor correspondente às faltas e atrasos é de R$ 97,88.







2 comentários:

  1. Liana ouvi falar que existe empresa que se voce chegar dois minutos de atraso desconta esses dois minutos pela lei trabalhista dois ninutos de atrasos ja desconta

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    1. Atraso de até 5 minutos não podem ser descontados. Como também 5 minutos a mais de trabalho não podem ser contados como minutos extras.

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